PROFISSIONAL COM MAIS DE 17 ANOS DEDICADOS À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, COM EXPERIÊNCIA EM TODOS OS SEUS SUBSISTEMAS: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, CLIMA E CULTURA, COMUNICAÇÃO INTERNA, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS (CARGOS E SALÁRIOS), ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, BENEFÍCIOS, SAÚDE E MEDICINA DO TRABALHO.
FORTE ATUAÇÃO ESTRATÉGICA EM PROCESSOS DE MUDANÇA DE CULTURA, PROGRAMAS VOLTADOS AO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS E TURNOVER. ATUAÇÃO EM EMPRESAS PRIVADAS NO SEGMENTO DE INDÚSTRIA, COMÉRCIO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. ATUALMENTE DIRECIONA O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E EQUIPES PARA RESULTADOS ESTRATÉGICOS.NOS ÚLTIMOS ANOS, DESENVOLVEU PROJETOS COMO CONSULTORA ORGANIZACIONAL, TENDO COMO EMBASAMENTO PARA A PRODUÇÃO DE CONTEÚDO SUAS FORMAÇÕES EM MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COM ÊNFASE EM GESTÃO DE CARREIRAS, ESPECIALISTA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PELA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS, RECURSOS DE EXCELÊNCIA EMBASADA POR METODOLOGIAS VALIDADAS E PAUTADAS NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CANVAS, DESING THINKING, MODELOS E FERRAMENTAS DE GESTÃO, MASP ( MÉTODO DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS), PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA, METODOLOGIA DISC, E COACHING.