Código do Curso: 2981

Público Alvo:
Profissionais de Departamento Pessoal, RH, gestores, proprietários de empresas e profissionai em geral.

Carga Horária: 8 horas

Conteúdo Programático:
- A importância de um processo de seleção bem estruturado: potencialidades e riscos;
- A seleção por competências;
- Como estruturar um processo de seleção;
- Técnicas e ferramentas:
- A entrevista baseada em competências
- Exercício de grupo
- Análise de Caso
- Da seleção para a integração do novo funcionário
- Como mensurar a assertividade do processo.