Esta escola, diferenciada das características eminentemente técnicas das demais escolas, foi criada com o objetivo de abrigar os cursos de desenvolvimento de outras habilidades essenciais para o adequado desempenho profissional nos níveis operacionais, estratégicos, gerenciais e diretivos de uma empresa.
Os cursos possuem características que desenvolvem atitudes, apresentam ferramentas de captação, avaliação e retenção de talentos, exploram o campo do marketing empresarial, aumentam a capacidade de comunicação oral e escrita entre outros.
12/07/2022 ENTENDENDO O DIREITO DO CONSUMIDOR GESTÃO COM PESSOAS Desenvolver conhecimento, análise, conscientização e reflexão aos interessados, sobre as
relações de consumo, abordando especificamente direitos e obrigações no cotidiano dos cidadãos e das
empresas existente nos relacionamentos entre fornecedores e consumidores, abordando seus aspectos
jurídicos e social.
25/07/2022 COMPETÊNCIAS RELEVANTES PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO E DO PRESENTE GESTÃO COM PESSOAS Apresentar e vivenciar habilidades pessoais, interpessoais e profissionais necessárias ao profissional que deseja manter a empregabilidade e alcançar sucesso no novo mercado de trabalho.
26/07/2022 PRÁTICAS TRABALHISTAS INDEVIDAS GESTÃO COM PESSOAS Desenvolver conhecimento, análise, conscientização e reflexão aos interessados, sobre a gestão
de pessoas, abordando especificamente o cotidiano existente no ambiente de trabalho quanto as práticas
trabalhistas indevidas, contemplando as responsabilidades da liderança, tipos, riscos, ônus e prevenções.
27/07/2022 MENTORING: UMA PODEROSA FERRAMENTA NO AUXÍLIO AO DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM SUA ORGANIZAÇÃO GESTÃO COM PESSOAS Apresentar e discutir os benefícios da prática do Mentoring nas Organizações como ferramenta de auxílio ao desenvolvimento e retenção de talentos.
Oferecer uma proposta metodológica para planejamento e implantação do Mentoring nas Organizações.
Instrumentalizar os participantes para conduzirem processos de Mentoring em suas Organizações.
04/08/2022 COMO VENCER O DESAFIO DE ATRAIR E RETER TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES GESTÃO COM PESSOAS Apresentar e analisar os modernos instrumentos de gestão de pessoas e retenção de talentos nas Empresas, mostrando como estes processos se correlacionam com os objetivos estratégicos das Empresas.
Orientar os participantes na formulação, implementação e acompanhamento de programa de gestão de pessoas com foco em resultados e na retenção dos seus talentos.
16/08/2022 LIDERANÇA NA EMPRESA, QUAIS AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR? GESTÃO COM PESSOAS Provocar nos líderes uma profunda reflexão sobre sua real missão como gestor, propiciando-lhe refletir sobre a sua importância e responsabilidade sobre os processos, o clima do ambiente de trabalho, o autodesenvolvimento da sua equipe e a manutenção da sua motivação.
22/08/2022 PREVENÇÃO, GESTÃO DE ESTRESSE E IMPACTOS DO BURNOUT NO TRABALHO GESTÃO COM PESSOAS Refletir sobre os passos que você pode dar para prevenir ou recuperar-se do estresse e do esgotamento físico, mental e emocional; Refletir sobre os impactos da atitude mental positiva no trabalho e na vida; Clarificar as fases, tipos e natureza do estresse; Entender diferenças entre estresse e burnout; Apresentar estratégias para prevenir e aliviar o esgotamento.
12/09/2022 GESTÃO ESTRATÉGICA, OPERAÇÕES E LIDERANÇA CONTÁBIL - OS TRÊS PILARES PARA O SUCESSO! GESTÃO COM PESSOAS Formação de líderes em escritórios contábeis com foco em três pilares - liderança e equipes, gestão estratégica e operações técnicas (departamento pessoal, fiscal e contábil).
13/09/2022 LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS, PRESENCIAIS E/OU HÍBRIDAS GESTÃO COM PESSOAS Objetivo Geral: Desenvolver competências que potencializem a performance da liderança e o alcance de resultados positivos na condução de equipes virtuais, presenciais ou híbridas.
Objetivos Específicos: Refletir sobre comportamentos e atitudes do líder de uma equipe engajada e de sucesso.
Repensar o propósito e o desafios enfrentados por um líder.
Potencializar o autoconhecimento e o reconhecimento de suas habilidades.
Refletir sobre os três pilares da liderança.
CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO.
03/10/2022 LÍDERANÇA E GESTÃO COM PESSOAS GESTÃO COM PESSOAS O curso tem por objetivo o desenvolvimento de competências para liderar, motivar e influenciar pessoas e equipes por meio do desenvolvimento, da retenção dos talentos e do ambiente colaborativo.