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Gestão Com Pessoas  

 
Esta escola, diferenciada das características eminentemente técnicas das demais escolas, foi criada com o objetivo de abrigar os cursos de desenvolvimento de outras habilidades essenciais para o adequado desempenho profissional nos níveis operacionais, estratégicos, gerenciais e diretivos de uma empresa.

Os cursos possuem características que desenvolvem atitudes, apresentam ferramentas de captação, avaliação e retenção de talentos, exploram o campo do marketing empresarial, aumentam a capacidade de comunicação oral e escrita entre outros.
 

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12/07/2022
ENTENDENDO O DIREITO DO CONSUMIDOR
GESTÃO COM PESSOAS
Desenvolver conhecimento, análise, conscientização e reflexão aos interessados, sobre as relações de consumo, abordando especificamente direitos e obrigações no cotidiano dos cidadãos e das empresas existente nos relacionamentos entre fornecedores e consumidores, abordando seus aspectos jurídicos e social.

  
25/07/2022
COMPETÊNCIAS RELEVANTES PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO E DO PRESENTE
GESTÃO COM PESSOAS
Apresentar e vivenciar habilidades pessoais, interpessoais e profissionais necessárias ao profissional que deseja manter a empregabilidade e alcançar sucesso no novo mercado de trabalho.

  
26/07/2022
PRÁTICAS TRABALHISTAS INDEVIDAS
GESTÃO COM PESSOAS
Desenvolver conhecimento, análise, conscientização e reflexão aos interessados, sobre a gestão de pessoas, abordando especificamente o cotidiano existente no ambiente de trabalho quanto as práticas trabalhistas indevidas, contemplando as responsabilidades da liderança, tipos, riscos, ônus e prevenções.

  
27/07/2022
MENTORING: UMA PODEROSA FERRAMENTA NO AUXÍLIO AO DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS EM SUA ORGANIZAÇÃO
GESTÃO COM PESSOAS
Apresentar e discutir os benefícios da prática do Mentoring nas Organizações como ferramenta de auxílio ao desenvolvimento e retenção de talentos. Oferecer uma proposta metodológica para planejamento e implantação do Mentoring nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para conduzirem processos de Mentoring em suas Organizações.

  
04/08/2022
COMO VENCER O DESAFIO DE ATRAIR E RETER TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO COM PESSOAS
Apresentar e analisar os modernos instrumentos de gestão de pessoas e retenção de talentos nas Empresas, mostrando como estes processos se correlacionam com os objetivos estratégicos das Empresas. Orientar os participantes na formulação, implementação e acompanhamento de programa de gestão de pessoas com foco em resultados e na retenção dos seus talentos.

  
16/08/2022
LIDERANÇA NA EMPRESA, QUAIS AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR?
GESTÃO COM PESSOAS
Provocar nos líderes uma profunda reflexão sobre sua real missão como gestor, propiciando-lhe refletir sobre a sua importância e responsabilidade sobre os processos, o clima do ambiente de trabalho, o autodesenvolvimento da sua equipe e a manutenção da sua motivação.

  
22/08/2022
PREVENÇÃO, GESTÃO DE ESTRESSE E IMPACTOS DO BURNOUT NO TRABALHO
GESTÃO COM PESSOAS
Refletir sobre os passos que você pode dar para prevenir ou recuperar-se do estresse e do esgotamento físico, mental e emocional; Refletir sobre os impactos da atitude mental positiva no trabalho e na vida; Clarificar as fases, tipos e natureza do estresse; Entender diferenças entre estresse e burnout; Apresentar estratégias para prevenir e aliviar o esgotamento.

  
12/09/2022
GESTÃO ESTRATÉGICA, OPERAÇÕES E LIDERANÇA CONTÁBIL - OS TRÊS PILARES PARA O SUCESSO!
GESTÃO COM PESSOAS
Formação de líderes em escritórios contábeis com foco em três pilares - liderança e equipes, gestão estratégica e operações técnicas (departamento pessoal, fiscal e contábil).


  
13/09/2022
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS, PRESENCIAIS E/OU HÍBRIDAS
GESTÃO COM PESSOAS
Objetivo Geral: Desenvolver competências que potencializem a performance da liderança e o alcance de resultados positivos na condução de equipes virtuais, presenciais ou híbridas. Objetivos Específicos: Refletir sobre comportamentos e atitudes do líder de uma equipe engajada e de sucesso. Repensar o propósito e o desafios enfrentados por um líder. Potencializar o autoconhecimento e o reconhecimento de suas habilidades. Refletir sobre os três pilares da liderança. CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO.

  
03/10/2022
LÍDERANÇA E GESTÃO COM PESSOAS
GESTÃO COM PESSOAS
O curso tem por objetivo o desenvolvimento de competências para liderar, motivar e influenciar pessoas e equipes por meio do desenvolvimento, da retenção dos talentos e do ambiente colaborativo.

  
 
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