Esta escola, diferenciada das características eminentemente técnicas das demais escolas, foi criada com o objetivo de abrigar os cursos de desenvolvimento de outras habilidades essenciais para o adequado desempenho profissional nos níveis operacionais, estratégicos, gerenciais e diretivos de uma empresa.
Os cursos possuem características que desenvolvem atitudes, apresentam ferramentas de captação, avaliação e retenção de talentos, exploram o campo do marketing empresarial, aumentam a capacidade de comunicação oral e escrita entre outros.
11/04/2023 LIDERANÇA NA EMPRESA, QUAIS AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR? GESTÃO COM PESSOAS Provocar nos líderes uma profunda reflexão sobre sua real missão como gestor, propiciando-lhe refletir sobre a sua importância e responsabilidade sobre os processos, o clima do ambiente de trabalho, o autodesenvolvimento da sua equipe e a manutenção da sua motivação.
24/04/2023 COMPETÊNCIAS RELEVANTES PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO E DO PRESENTE GESTÃO COM PESSOAS Apresentar e vivenciar habilidades pessoais, interpessoais e profissionais necessárias ao profissional que deseja manter a empregabilidade e alcançar sucesso no novo mercado de trabalho.
22/05/2023 GESTÃO ESTRATÉGICA, OPERAÇÕES E LIDERANÇA CONTÁBIL - OS TRÊS PILARES PARA O SUCESSO! GESTÃO COM PESSOAS Destina-se a todos os profissionais com cargo de liderança, sejam eles gestores, supervisors, e até empreendedores que queiram implantar melhorias em sua organização, tendo base em alterações operacionais e estratégicas, dentro no mercado contábil.
15/06/2023 PREVENÇÃO, GESTÃO DE ESTRESSE E IMPACTOS DO BURNOUT NO TRABALHO GESTÃO COM PESSOAS Refletir sobre os passos que você pode dar para prevenir ou recuperar-se do estresse e do esgotamento físico, mental e emocional; Refletir sobre os impactos da atitude mental positiva no trabalho e na vida; Clarificar as fases, tipos e natureza do estresse; Entender diferenças entre estresse e burnout; Apresentar estratégias para prevenir e aliviar o esgotamento.
21/08/2023 LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS, PRESENCIAIS E/OU HÍBRIDAS GESTÃO COM PESSOAS Objetivo Geral: Desenvolver competências que potencializem a performance da liderança e o alcance de resultados positivos na condução de equipes virtuais, presenciais ou híbridas.
Objetivos Específicos: Refletir sobre comportamentos e atitudes do líder de uma equipe engajada e de sucesso.
Repensar o propósito e o desafios enfrentados por um líder.
Potencializar o autoconhecimento e o reconhecimento de suas habilidades.
Refletir sobre os três pilares da liderança.
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20/10/2023 MOTIVAÇÃO, PROPÓSITO, FOCO E PRODUTIVIDADE DO PROFISSIONAL CONTÁBIL GESTÃO COM PESSOAS Reconhecer seus propósitos, enquanto profissional contábil, por meio do autoconhecimento com foco na produtividade