Código do Curso: 11043

Público Alvo:
Profissionais voltados para administração de pessoal, profissionais iniciando a carreira na administração de pessoal ou àqueles que buscam aperfeiçoamento nas funções de rotinas trabalhistas.


Carga Horária: 24 horas

Conteúdo Programático:
Ordenamento Jurídico Trabalhista
Fluxograma de processo de recrutamento e seleção
Procedimentos para a admissão de empregados
Exames médicos: - PCMSO - critérios
Admissão do empregado
Contrato de Trabalho: conceito e modalidades
Alterações de Contrato de Trabalho
Transferência de empregados
Empregado:
Trabalhador temporário
Trabalhador avulso
Menor aprendiz
Empregada Doméstica
Estagiário
Empregador
Grupo econômico
CTPS: anotações, prazo e atualizações.
Ficha ou livro de registro
E-social: Eventos trabalhistas para empregadores e empregados
Sequência de Transmissão
Salário
Modalidade de verbas salariais
Imposto de Renda; Contribuição Previdenciária - FGTS
Noções de Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho: Normas Regulamentadoras - Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho: PCMSO - PPP ? PPRA -CIPA
Duração do Trabalho
Jornada normal de trabalho
Horas noturno
Horas extras
Horas extras noturnas
Turnos ininterruptos (escalas)
Acordo de Prorrogação de horas
Acordo de compensação de horas de trabalho
Banco de horas
Marcação de ponto e apontamento de horas
Repouso Semanal Remunerado
Rotinas de folha de pagamento
Folha de Pagamento: salário e remuneração
Modalidades de folha de pagamento
Discriminação das verbas
Proventos e descontos na folha de pagamento
Vale transporte
Férias: conceitos, modalidades e cálculos
Décimo Terceiro: conceito e cálculos
Rescisão: conceito e modalidades