Código do Curso: 11392

Público Alvo:
Empresários, empreendedores e demais profissionais interessados em compreender estratégias de gestão empresarial, estruturação patrimonial e planejamento sucessório, a partir da utilização da Holding como ferramenta para alcançar esses objetivos.

Carga Horária: 6 horas

Conteúdo Programático:
Conteúdo Programático:
Contextualização
Entendendo os conceitos de Holding, reorganização empresarial/ societária, planejamento sucessório e estruturação patrimonial;
A Holding no contexto legal brasileiro;
Tipos de Holdings e aplicabilidade.

Desafios, riscos e objetivos relacionados à constituição das holdings.
Especificidades das empresas familiares;
Desafios, interesses e conflitos na relação entre familiares, sócios e administração.

O cenário societário brasileiro
Tipos societários e os aspectos relevantes para a escolha do tipo mais adequado para o caso concreto.

Reorganização empresarial
Verticalização empresarial, controle direto e indireto, principais operações e atos societários relacionados.

A holding como instrumento de planejamento sucessório
Aspectos familiares e sucessórios relevantes.

A holding como instrumento de estruturação patrimonial
Entendendo a composição do patrimônio e as peculiaridades da família;
Exame das vantagens e desvantagens para o processo decisório da constituição ou não da empresa patrimonial.

Aspectos tributários relevantes.

O processo decisório para constituição de holding
Diagnóstico;
Discussões com as partes envolvidas;
Implementação.