Esta Escola faz a interpretação da legislação trabalhista, o preenchimento de formulários legais, a aplicação prática dos diferentes encargos sociais e trabalhistas, funções de um departamento pessoal.
24/07/2018 EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO) TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.
25/07/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
27/07/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
28/07/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
30/07/2018 DIREITO SINDICAL E A REFORMA TRABALHISTA TRABALHISTA
Levar conhecimento das normas jurídicas e doutrina do Direito Coletivo frente as novas disposições da Lei 13.467/2017
02/08/2018 ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL X REFORMA PREVIDENCIÁRIA TRABALHISTA
Orientar o participante sobre as alterações da legislação trabalhista e previdenciária, bem como novas regras da Lei 13.134/2015 que trata do seguro desemprego,13.135/2015 que trata dos benefícios previdenciário em especial da pensão por morte e Medida Provisória 676/2015 que trata da nova metodologia de aposentadoria.
02/08/2018 EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO) TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.
08/08/2018 RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA - CESSÃO DE MÃO DE OBRA E EMPREITADA TRABALHISTA
Destacar as normas previdenciárias voltadas para a retenção e compensação na cessão de mão de obra e empreitada tratando-se de empresas em geral, empresas do ramo da construção civil e Órgãos Públicos.
(Destaque para as regras de informação na SEFIP/GFIP X eSOCIAL)
10/08/2018 DCTFWEB - PROCEDIMENTOS, PRAZOS E PENALIDADES PARA ENTREGA DESTA OBRIGAÇÃO TRABALHISTA
Abordar de forma criteriosa a forma de envio dessa obrigação, onde o contribuinte confessa débitos de contribuições previdenciárias e de contribuições destinadas a terceiro, edita a declaração e gera guia de pagamento.
13/08/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
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