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Escola Trabalhista  

 
Esta Escola faz a interpretação da legislação trabalhista, o preenchimento de formulários legais, a aplicação prática dos diferentes encargos sociais e trabalhistas, funções de um departamento pessoal.
 
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23/01/2018
REFORMA TRABALHISTA: ASPECTOS RELEVANTES DA LEI 13467/2017 - 3.4
TRABALHISTA
Esclarecer os aspectos jurídicos da reforma trabalhista, bem como as flexibilizações oriundas das relações de trabalho entre empregadores, trabalhadores e sindicatos - Lei nº 13.467/2017.
23/01/2018
TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA - O IMPACTO DA NOVA LEI PARA AS EMPRESAS - 3.4
TRABALHISTA
Propiciar aos participantes conhecimentos necessários para optar pela contratação de terceiros (empresas de prestação de serviço e cooperativas), de maneira a evitar riscos de eventual questionamento judicial. Objetivando que o tomador de serviço tenha visão clara sobre todos os aspectos relevantes da terceirização, para evitar contratações fraudulentas e ilegais que acarretarão no reconhecimento do vínculo empregatício.
24/01/2018
EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO) - 3.4
TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.
25/01/2018
E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS - 3.4
TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
25/01/2018
TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA - O IMPACTO DA NOVA LEI PARA AS EMPRESAS - 3.4
TRABALHISTA
Propiciar aos participantes conhecimentos necessários para optar pela contratação de terceiros (empresas de prestação de serviço e cooperativas), de maneira a evitar riscos de eventual questionamento judicial. Objetivando que o tomador de serviço tenha visão clara sobre todos os aspectos relevantes da terceirização, para evitar contratações fraudulentas e ilegais que acarretarão no reconhecimento do vínculo empregatício.
26/01/2018
REFORMA TRABALHISTA: ASPECTOS RELEVANTES DA LEI 13467/2017 - 3.4
TRABALHISTA
Esclarecer os aspectos jurídicos da reforma trabalhista, bem como as flexibilizações oriundas das relações de trabalho entre empregadores, trabalhadores e sindicatos - Lei nº 13.467/2017.
26/01/2018
REFORMA TRABALHISTA: ASPECTOS RELEVANTES DA LEI 13467/2017 - 3.4
TRABALHISTA
Esclarecer os aspectos jurídicos da reforma trabalhista, bem como as flexibilizações oriundas das relações de trabalho entre empregadores, trabalhadores e sindicatos - Lei nº 13.467/2017.
29/01/2018
REFORMA TRABALHISTA: ASPECTOS RELEVANTES DA LEI 13467/2017 - 3.4
TRABALHISTA
Esclarecer os aspectos jurídicos da reforma trabalhista, bem como as flexibilizações oriundas das relações de trabalho entre empregadores, trabalhadores e sindicatos - Lei nº 13.467/2017.
29/01/2018
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM ÊNFASE NA GFIP/SEFIP - 3.4
TRABALHISTA
Orientar os alunos quanto as melhores práticas de contratação de empregados, autônomos e temporários, bem como seus respectivos direitos e obrigações. Abordar as principais regras de preenchimento da GFIP/SEFIP, desde o preenchimento de empresas em geral até particularidades que envolvem a construção civil.
29/01/2018
EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO) - 3.4
TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.
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