Esta Escola faz a interpretação da legislação trabalhista, o preenchimento de formulários legais, a aplicação prática dos diferentes encargos sociais e trabalhistas, funções de um departamento pessoal.
24/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
24/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
24/05/2018 EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO) TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.
24/05/2018 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO NA PRÁTICA TRABALHISTA
Orientar os participantes sobre todas as formas de rescisão do contrato de trabalho, detalhando as regras, procedimentos, observações e cálculos das verbas rescisórias, inclusive com as médias de horas extras, comissões, adicionais e parcelas que devem ser consideradas para a base de cálculo das indenizações.
25/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
28/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
28/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
30/05/2018 E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).
04/06/2018 OFICINA DE CÁLCULOS TRABALHISTAS TRABALHISTA
Capacitar o participante na elaboração de cálculos trabalhistas para serem aplicados as rotinas trabalhistas, relacionadas ao contrato de trabalho: admissão, folha de pagamento, rescisão de contrato.
09/06/2018 DEPARTAMENTO PESSOAL ROTINAS TRABALHISTA
Levar conhecimentos para os profissionais nas disciplinas de direito do trabalho, com foco na metodologia preventiva para ser aplicada na gestão empresarial com objetivo de reduzir passivos trabalhistas, conhecimento quanto às matérias de direito ambiental do trabalho e previdenciário, a fim de poder aplicar sistemas preventivos focados na área de segurança e medicina do trabalho.
TURMA DE JUNHO - AOS SÁBADOS.
TURMA DE JULHO - DIAS 10/07, 12/07 E 17/07.
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