Confira abaixo a listagem de todos os cursos
oferecidos pela UNISESCON.
01/12/2025 ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL TRABALHISTA Proporcionar conhecimento sobre as práticas trabalhistas do Departamento Pessoal, incluindo disciplinas jurídicas como o Direito Individual do Trabalho, Direito Sindical (incluindo enquadramento e normas coletivas do trabalho) e o Sistema eSocial: Eventos Periódicos e Não Periódicos, bem como a sequência de eventos e as Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/78.
01/12/2025 CONTABILIDADE NA CONSTRUÇÃO CIVIL CONTÁBIL Capacitar os participantes, numa abordagem prática, sobre a Contabilidade aplicada ao segmento de Construção Civil, servindo como instrumento de gestão, controle e planejamento.
CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO.
02/10/2025 LUCRO REAL: TEORIA E PRÁTICA - COM ÊNFASE NA APURAÇÃO NO IRPJ E CSLL FISCAL Permitir ao participante conhecer as regras do lucro real trimestral e anual e suas atualizações evitando dessa forma o pagamento de impostos e contribuições de forma indevida auxiliando no momento da opção por esta sistemática.
02/12/2025 SAÚDE MENTAL E PREVENÇÃO DE ESTRESSE E BURNOUT NO TRABALHO GESTÃO COM PESSOAS Refletir sobre os passos que você pode dar para prevenir ou recuperar-se do estresse e do esgotamento físico, mental e emocional; Refletir sobre os impactos da atitude mental positiva no trabalho e na vida; Clarificar as fases, tipos e natureza do estresse; Entender diferenças entre estresse e burnout; Apresentar estratégias para prevenir e aliviar o esgotamento.
03/11/2025 CONTABILIDADE APLICADA AO TERCEIRO SETOR CONTÁBIL Capacitar os participantes, numa abordagem prática, sobre a Contabilidade das Entidades do Terceiro Setor, servindo como instrumento de gestão, controle e prestação de contas.
CURSO ONLINE AO VIVO: WEBCAM, MICROFONE, CHAT E APRESENTAÇÃO
03/11/2025 ICMS, ISS E IBS NA REFORMA TRIBUTÁRIA: ATUALIZAÇÃO TÉCNICA FISCAL O curso tem como objetivo apresentar os principais aspectos fiscais relacionados ao ICMS, ISS e IBS, desde as hipóteses de incidência até a apuração e composição da base de cálculo. Serão abordadas as disposições constitucionais e legais, incluindo as Leis Complementares 87/96, 116/03 e 214/2025, com ênfase nas mudanças trazidas pela Reforma Tributária (EC 132/2023). Ao final, o participante será capaz de compreender os impactos práticos e operacionais da nova sistemática tributária, por meio de estudos de caso e exercícios práticos. Este curso é ideal para profissionais que desejam uma solução rápida, técnica e aprofundada sobre os efeitos imediatos da Reforma Tributária nos tributos indiretos
03/12/2025 ABERTURA E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS: TEORIA E PRÁTICA EMPRESARIAL / SOCIETÁRIA Instruir os participantes quanto aos procedimentos e análise para abertura de empresas, documentações e exigências, conforme a legislação.
04/11/2025 ALTERAÇÕES E ENCERRAMENTO DOS ATOS SOCIETÁRIOS: TEORIA E PRÁTICA- EDIÇÃO PRESENCIAL EMPRESARIAL / SOCIETÁRIA Compreender na teoria e prática diversos aspectos relevantes para a regularidade das alterações e encerramento dos atos societários, atos da vida empresarial , relativos ao Empresário Individual, à Sociedade Unipessoal Limitada e às Sociedades Simples e Empresária.
05/12/2025 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS TRABALHISTA Desenvolver conhecimento, análise, conscientização e reflexão aos interessandos, sobre a gestão
de pessoas, abordando especificamente o cotidiano existente no ambiente de trabalho quanto a politica
interna das empresas quantos os cargos e salários de seus empregados, contemplando as caracteríticas das
funções e suas atribuições, bem como, a de suas remunerações.
06/10/2025 PQEC EXECUTIVO HUB - EIXO COLABORAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS Fortalecer a atuação profissional a partir do desenvolvimento de projetos e de pessoas com foco no futuro do trabalho, na economia colaborativa e na transformação organizacional. Promover o trabalho em rede e a gestão colaborativa por meio de habilidades socioemocionais, práticas de interatividade, autonomia, autogestão e liderança compartilhada. Estimular ambientes de aprendizagem contínua, processos colaborativos e a construção de equipes multidisciplinares alinhadas a modelos horizontais, inclusivos e voltados ao resultado coletivo.