25/02/2026 DEPARTAMENTO PESSOAL - PROCEDIMENTOS E INTEGRAÇÕES TRABALHISTA Capacitar os participantes a realizar as rotinas de departamento pessoal com cálculos, procedimentos e obrigações relacionados à folha de pagamento, encargos sociais, integrações, rescisão contratual e reclamatórias trabalhistas. O curso também oferece atividades práticas distribuídas nos temas para que os participantes possam aplicar os conhecimentos adquiridos na prática.
25/03/2026 IMPACTOS DAS RETENÇÕES PREVIDENCIÁRIAS NAS EMPRESAS TOMADORAS E PRESTADORAS DE SERVIÇOS TRABALHISTA Proporcionar aos participantes entendimento da atual legislação previdenciária de quais serviços estão sujeitos a retenção previdenciária e qual o momento o tomadores de serviço deverão fazer a retenção, o recolhimento e as informações nos formulários eletrônicos da Receita Federal. Também será informado no curso como os prestadores de serviço farão para compensar os valores retidos e qual a metodologia de informação para Receita Federal.
26/02/2026 LUCRO REAL: TEORIA E PRÁTICA - COM ÊNFASE NA APURAÇÃO NO IRPJ E CSLL - EDIÇÃO PRESENCIAL FISCAL Permitir ao participante conhecer as regras do lucro real trimestral e anual e suas atualizações, evitando dessa forma o pagamento de impostos e contribuições de forma indevida, auxiliando no momento da opção por esta sistemática.
27/03/2026 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS TRABALHISTA Capacitar os participantes a compreender, elaborar e gerenciar um Plano de Cargos e Salários (PCS) eficiente, alinhado às políticas internas das empresas e à legislação vigente. O curso abordará conceitos essenciais sobre gestão de pessoas, estruturação de funções, políticas de remuneração e boas práticas na implementação do PCS.
29/04/2026 FUNDAMENTOS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Fornecer uma visão abrangente sobre os fundamentos do planejamento estratégico, abordando conceitos essenciais, ferramentas e metodologias para sua aplicação eficaz no ambiente organizacional.
29/04/2026 ANÁLISE COMPETITIVA DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS O curso tem como objetivo proporcionar uma compreensão detalhada sobre a análise competitiva do ambiente de negócios, capacitando os alunos a identificar e avaliar os fatores internos e externos que impactam o desempenho organizacional, e a aplicar ferramentas estratégicas para a formulação de planos eficazes.
29/04/2026 FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS O curso visa capacitar contadores e profissionais da área contábil a integrar o pensamento estratégico às práticas contábeis, permitindo-lhes contribuir eficazmente para a formulação e implementação de estratégias organizacionais. O foco está na análise do ambiente interno e externo, no desenvolvimento de soluções inovadoras e no alinhamento das práticas contábeis aos objetivos de longo prazo da empresa.
29/04/2026 ACOMPANHAMENTO E ANÁLISE DE INDICADORES ESTRATÉGICOS COM BUSINESS INTELLIGENCE (BI) - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a monitorar e analisar indicadores estratégicos com o uso de ferramentas de BI, fortalecendo a cultura de dados na organização e contribuindo para decisões baseadas em evidências. O curso também abordará técnicas de validação e confiabilidade de dados, essenciais para garantir a integridade das informações utilizadas.
29/04/2026 BUSINESS INTELLIGENCE PARA TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI) para coleta, análise e visualização de dados, com foco na realidade contábil, promovendo decisões gerenciais mais assertivas, baseadas em indicadores estratégicos. O curso também visa preparar os profissionais para o uso ético e legal das informações conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
29/04/2026 GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS O curso visa capacitar os profissionais a entenderem os processos de mudança nas organizações e desenvolverem habilidades práticas para liderar e gerenciar mudanças eficazmente. A abordagem será focada em como planejar, implementar e superar a resistência à mudança, além de integrar ferramentas e modelos conceituais fundamentais para a gestão de mudanças organizacionais.
30/03/2026 ANALISTA EM DEPARTAMENTO PESSOAL E OS IMPACTOS NA ATUAL LEGISLAÇÃO TRABALHISTA TRABALHISTA Capacitar os participantes para compreender e aplicar as atualizações e alterações da legislação trabalhista decorrentes da Reforma Trabalhista, da Lei da Liberdade Econômica e das adaptações nas relações de trabalho durante e após a pandemia. O curso visa prevenir riscos jurídicos, minimizar passivos trabalhistas e orientar sobre práticas seguras e eficientes no gerenciamento do Departamento Pessoal.