26/01/2027 MOTIVAÇÃO, PROPÓSITO, FOCO E PRODUTIVIDADE DO PROFISSIONAL CONTÁBIL GESTÃO COM PESSOAS Promover o autoconhecimento e desenvolvimento profissional do contador, auxiliando na identificação de propósito pessoal e profissional. O curso busca alinhar motivação, foco e proatividade à rotina contábil, com práticas que aumentem a produtividade e bem-estar no ambiente de trabalho.
26/11/2026 SAÚDE MENTAL E PREVENÇÃO DE ESTRESSE E BURNOUT NO TRABALHO GESTÃO COM PESSOAS Refletir sobre os passos que podem ser dados para prevenir ou recuperar-se do estresse e do esgotamento físico, mental e emocional; analisar os impactos da atitude mental positiva no trabalho e na vida; clarificar as fases, tipos e natureza do estresse; compreender as diferenças entre estresse e burnout; e apresentar estratégias para prevenir e aliviar o esgotamento.
28/01/2027 ESOCIAL E FGTS DIGITAL - REFLEXOS NA ROTINA DO DP TRABALHISTA Capacitar os profissionais quanto à legislação e atualizações do eSocial, que serão a base informacional para o FGTS Digital, detalhando o processo de integração para cumprimento e recolhimento do FGTS a partir da implantação do novo sistema.
30/11/2026 ABERTURA E LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS: TEORIA E PRÁTICA - EDIÇÃO PRESENCIAL EMPRESARIAL / SOCIETÁRIA Capacitar os participantes para compreender e executar, de forma segura e eficiente, os processos de abertura e legalização de empresas, integrando fundamentos teóricos e procedimentos práticos aplicáveis à realidade profissional e empreendedora.
30/12/2026 FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE ESPECIALISTAS E CONSULTORES EM IFRS GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar profissionais da área contábil, financeira e de gestão para a correta interpretação e aplicação das Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS), possibilitando atuação especializada em consultoria, auditoria, controladoria e finanças em âmbito nacional e internacional.
31/12/2026 ANÁLISE COMPETITIVA DO AMBIENTE DE NEGÓCIOS - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS O curso tem como objetivo proporcionar uma compreensão detalhada sobre a análise competitiva do ambiente de negócios, capacitando os alunos a identificar e avaliar os fatores internos e externos que impactam o desempenho organizacional, e a aplicar ferramentas estratégicas para a formulação de planos eficazes.
31/12/2026 FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a compreenderem e aplicarem os fundamentos da formulação e implementação de estratégias no contexto contábil, contribuindo com ações que promovam inovação, alinhamento organizacional e foco em resultados sustentáveis.
31/12/2026 ACOMPANHAMENTO E ANÁLISE DE INDICADORES ESTRATÉGICOS COM BUSINESS INTELLIGENCE (BI) - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a monitorar e analisar indicadores estratégicos com o uso de ferramentas de BI, fortalecendo a cultura de dados na organização e contribuindo para decisões baseadas em evidências. O curso também abordará técnicas de validação e confiabilidade de dados, essenciais para garantir a integridade das informações utilizadas.
31/12/2026 BUSINESS INTELLIGENCE PARA TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a monitorar e analisar indicadores estratégicos com o uso de ferramentas de BI, fortalecendo a cultura de dados na organização e contribuindo para decisões baseadas em evidências. O curso também abordará técnicas de validação e confiabilidade de dados, essenciais para garantir a integridade das informações utilizadas.
31/12/2026 GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL - EAD GESTÃO DE NEGÓCIOS Capacitar os participantes a compreenderem os processos de mudança nas organizações, com foco na realidade contábil, desenvolvendo competências para planejar, liderar e gerenciar mudanças de forma estratégica, superando resistências, utilizando modelos conceituais e ferramentas que favoreçam a inovação, a adaptação e a continuidade dos negócios.
31/12/2026 HOLDING E A REORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL, O PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO E A ESTRUTURAÇÃO PATRIMONIAL - EAD EMPRESARIAL / SOCIETÁRIA Proporcionar aos participantes uma visão abrangente sobre o conceito, aplicabilidade e relevância das Holdings no cenário empresarial brasileiro, abordando sua utilização como instrumento estratégico para reorganização societária, planejamento sucessório e estruturação patrimonial.
Além disso, capacitar os participantes para identificar os principais desafios, peculiaridades e atos formais relacionados à criação de Holdings, incluindo a análise de aspectos tributários, jurídicos e familiares envolvidos no processo decisório.